Avaliação das condições do local de trabalho (WCA)

Marcas e compradores internacionais exigem medidas mais eficazes para avaliar as condições de trabalho dos fornecedores. As fábricas também estão se tornando mais pró-ativas para encontrar maneiras de se comparar e acompanhar o progresso em relação aos concorrentes e aos padrões nacionais. Vimos uma mudança significativa em direção a uma maior transparência e à implementação de ferramentas sofisticadas, mas práticas, para avaliar a melhoria contínua.

 O WCA aborda o seguinte:

• Trabalho (trabalho unfantil/forçado, discriminação, disciplina, assédio/abuso, liberdade de associação, contratos de trabalho)
• Salários e Horas (salários e benefícios; horário de trabalho)
• Saúde e Segurança (instalação geral de trabalho, preparação para emergências, lesões ocupacionais, segurança da máquina, riscos de segurança, material químico e perigoso, dormitório e refeitório)
• Sistemas de gestão (documentação e registros, feedback e participação do trabalhador, auditorias e processo de ação corretiva)
• Meio Ambiente (conformidade legal, sistemas de gestão ambiental, resíduos e emissões atmosféricas)

Benefícios do WCA para sua organização:

• Melhores condições de trabalho para uma força de trabalho mais conteúdo, mais saudável e produtiva
• Melhor suporte à tomada de decisão com base em dados em tempo real e gestão do conhecimento
• Boa governança corporativa e status de 'fornecedor preferencial' para a implementação de um programa que está em total conformidade com as melhores práticas da indústria
• Maior confiança nas parcerias com fornecedores por meio de maior transparência e confiança
• Redução em auditoria excessiva e duplicação (fadiga de auditoria)

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